Справка о прохождении практики образец скачать

Справка о прохождении практики образец скачать

Комментарии Кто выдает Справка о прохождении производственной практики выдается студенту отделом кадров предприятия. Документ также может оформить и любой компетентный сотрудник: секретарь, администратор, менеджер по управлению персоналом, помощник руководителя, главный бухгалтер — словом, должностное лицо компании, в функции которого входят канцелярские обязанности или курирование практикантов. Главное, чтобы справка была подписана представителем администрации директором или его заместителем, главбухом, начальником отдела кадров компании и т. Профиль компании или вакансия, на которую временно был оформлен студент в случае заключения трудового договора, обязательно должны соответствовать квалификационным характеристикам приобретаемой специальности и содержанию учебной программы, в рамках которой проводится практический модуль.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Готовимся писать отчет о практике в Word

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта выше. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Twitter Здравствуйте, уважаемые подписчики и читатели моего блога! Очень часто студенты, которые проходят у нас практику просят дать им справку о ее прохождении.

В таком случае организации следует проставить в нем отметку о прибытии студента на практику. Место для отметки о прибытии студента может быть предусмотрено в дневнике практики. Его следует заполнить, проставив дату прибытия студента, подпись руководителя организации и печать организации.

Дневник о прохождении практики в юридической фирме

Перечень всех видов практик для каждой специальности или специализации, их формы, продолжительность и сроки проведения согласно п. На первых курсах одним из заданий практики может быть освоение студентами рабочих профессий из числа массовых специальностей отрасли и соответствующей специальности. Заключительным звеном практической подготовки студентов является преддипломная практика, которая проводится перед выполнением квалификационной работы или дипломного проекта.

Во время такой практики углубляются и закрепляются теоретические знания по всем дисциплинам учебного плана, собирается фактический материал для выполнения квалификационной работы, дипломного проекта или сдачи государственных экзаменов. База практики Проводится практика на базах практики в соответствии с разработанной учебным заведением специальной программой. Базой практики является предприятие, учреждение, организация любой формы собственности, а в некоторых случаях и физические лица.

Согласно п. В настоящее время в большинстве случаев студенты самостоятельно ищут для себя предприятие, которое согласно взять их на практику, поскольку ВУЗы отстраняются от решения этой проблемы. Однако, п. К таким случаям относятся: закрепление за ВУЗами баз практики отраслевыми министерствами и ведомствами, в ведомстве которых пребывает учебное заведение; предоставление перечня баз практики органами, которые формировали государственный и региональный заказ на подготовку специалистов следует отметить, что такой перечень может предусматриваться, а может и не предусматриваться ; определение базы практики при обучении специалиста согласно целевому договору с предприятием.

Для студентов рабочих профессий базами практики могут служить научно-производственные и научные подразделения ВУЗа, учебно-воспитательные учреждения, профессионально-технические учебные заведения, исследовательские опытные хозяйства, полигоны и предприятия, которые обеспечены необходимым оборудованием и педагогическими кадрами.

Таким образом, хотя законодательство и содержит довольно четкий перечень случаев, в соответствии с которым обеспечением базой практики должен заниматься ВУЗ, но фактически студенты с разрешения учебного заведения и с соблюдением установленных им правил самостоятельно занимаются поиском базы практики. Руководство практикой Практика является неотъемлемой частью учебного процесса, которая проходит при взаимодействии ВУЗа и базы практики.

Поэтому проходящий практику студент подотчетен двум лицам - руководителю практики от учебного заведения и руководителю практики от базы практики. Руководитель практики от учебного заведения назначается учебным заведением и обязан осуществлять контроль, инструктаж студентов о порядке прохождения практики и по вопросам техники безопасности. Он выдает студентам-практикантам необходимые документы направления, программы, дневники, календарный план, индивидуальный заказ, темы курсовой и дипломной работ, методические рекомендации и т.

Руководитель должен контролировать посещение студентами базы практики, выполнение ими правил внутреннего трудового распорядка и соблюдения правил безопасности. Кроме того, он информирует студентов о системе отчетности по практике, в составе комиссии принимает зачеты по практике, а также подает заведующему кафедры письменный отчет о проведении практики.

Руководитель практики от базы практики обязан: контролировать соблюдение условий практики, определенных в договоре на прохождение практики студентами; проводить необходимые инструктажи по технике безопасности и следить за их соблюдением; по результатам прохождения практики, составить характеристику на каждого студента-практиканта, в которой отразить качество подготовленного им отчета.

При этом руководитель практики от базы практики может либо подготовить указанную характеристику, либо поручить ее подготовку студенту-практиканту с последующим утверждением.

Кроме того, на базе практики должна быть предоставлена студентам-практикантам и руководителям практики от ВУЗа возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотеками, технической и иной документацией, необходимой для выполнения программы практики.

В соответствии со ст. Согласно данной норме закона база практики обязана: гарантировать практикантам безопасные условия труда; обеспечить их спецодеждой, другими средствами индивидуальной защиты, а также лечебно-профилактическим обслуживанием по нормам, установленным для соответствующих штатных работников предприятия; проводить инструктажи по охране труда как перед началом практики, так и в процессе ее прохождения.

Следует отметить, что если на предприятие приходит практикант, то предприятием издается соответствующий приказ, в котором указывается фамилия, имя, отчество практиканта -ов , условия и срок прохождения практики, а также назначается руководитель практики от базы практики.

Договор на проведение практики Согласно п. Срок действия такого договора определяется сторонами. Он может заключаться как на период прохождения конкретного вида практики, так и быть долгосрочным, продолжительностью до пяти лет.

В зависимости от предмета договора и вида практики в таком договоре предусматриваются: календарный план проведения практики; вид практики и количество студентов, направляемых на практику; обязанности базы практики и ВУЗа; порядок расчетов за проведение практики в соответствии со сметой-калькуляцией прилагается к образцу вышеуказанного договора. Финансирование практики В процессе прохождения практики студентами ВУЗов на базах практики у обеих сторон как у ВУЗа, так и у базы практики, возникают расходы.

Учитывая, что практическая подготовка обязательна в системе учебного процесса, то прохождение практики студентами должно финансироваться ВУЗом. Осуществляется такое финансирование путем перечисления ВУЗом средств на счет базы практики, в соответствии с заключенным договором и согласно утвержденной смете-калькуляции. В последнем документе определяется конкретный перечень и размер расходов при прохождении практики. Для учебного заведения источники финансирования расходов на практику студентов согласно п.

То есть источниками финансирования могут быть бюджетные средства, средства юридических лиц всех форм собственности, иностранных заказчиков-специалистов или средства физических лиц. Для этого предприятие заказчик специалистов должно перечислить учебному заведению средства на финансирование практики студентов в соответствии со сроками и объемами, предусмотренными договорами на подготовку специалистов.

Ее разрабатывают из расчета стоимости прохождения практики одним студентом в неделю и согласуют с базой практики. В смете-калькуляции указываются: оплата труда руководителя практики от базы практики; расходы на организацию и подведение итогов практики; расходы на материальное обеспечение практики; оплата консультаций, экскурсий и иных общих мероприятий, которые могут проводить специалисты базы практики.

Кроме того, поскольку предприятие - база практики несет определенные расходы, связанные с охраной труда, то они также включаются в смету-калькуляцию. Следует отметить, что указанная система расчетов применяется только в том случае, если между ВУЗом и базой практики заключен договор о проведении практики.

Если же студент самостоятельно занят поиском места для прохождения практики, такая система расчетов не применяется и, фактически, все расходы покрываются за счет самого предприятия. Оплата труда руководителей практики Согласно п. При этом установлены следующие коэффициенты почасовой оплаты от минимальной заработной платы: профессору, доктору наук - 0,25; доценту, кандидату наук - 0,15; лицам, не имеющим ученой степени, - 0, При руководстве практикой учеников лицеев, колледжей, техникумов и иных учебных заведений аналогичного уровня коэффициенты соответственно равны 0,21; 0,12; 0, Следует обратить внимание, что приказом МОН от В то же время Минздрав в письме от Форма оплаты труда специалистов баз практики указывается в договоре.

Оплата лекций, практических, лабораторных и семинарских занятий, консультаций и экскурсий общей продолжительностью не более 6 часов в неделю на группу студентов , проводимых на базах практики квалифицированными специалистами структурных подразделений этих баз, которые не руководят практикой студентов, осуществляется за фактически выполненные часы по нормам почасовой оплаты в соответствии с действующим законодательством за счет средств ВУЗов.

Если студенты проходят педагогическую практику, оплату труда руководителя практики от учебно-воспитательного учреждения осуществляет ВУЗ по нормативам почасовой оплаты в соответствии с утвержденной на практику сметой-калькуляцией.

Гарантии для студентов-практикантов При прохождении практики студентами ВУЗов на них распространяется определенный перечень дополнительных гарантий, которые необходимо рассмотреть. Оплата труда студента-практиканта является существенным вопросом при оформлении документов о прохождении практики. Следует отметить, что обязательным такое зачисление на штатную должность не является, но если оно производится, то со студентом должен быть заключен срочный трудовой договор, согласно которому ему будет начисляться заработная плата, которая, соответственно, будет облагаться налогом на доходы физических лиц и единым социальным взносом.

При этом согласно п. Если студент обучается без отрыва от производства, то есть заочно, продолжительность практики для него может быть увеличена ВУЗом до одного месяца п. В свою очередь, если такой студент обучается на последнем курсе ВУЗа, предприятие независимо от формы собственности , где работает такой студент, обязано предоставить ему дополнительный месячный отпуск без сохранения заработной платы для прохождения практики см. Основанием для этого будет справка ВУЗа о сроке практической подготовки, которую такой студент должен подать в отдел кадров своего предприятия.

Кроме того, такому студенту на период указанного отпуска за счет предприятия должна назначаться стипендия в размере не менее минимальной зарплаты п. Суточные студентам-практикантам выплачиваются ВУЗом, если прохождение практики согласно п. Однако студентам, зачисленным на период практики на штатные должности в геологических партиях и экспедициях, а также в экипажи судов с выплатой заработной платы и полевого обеспечения или бесплатным питанием, суточные не выплачиваются.

При этом, если согласно табелю посещаемости базы практики студент пропустил по неуважительной причине один или несколько дней практики, ВУЗ может удержать с такого студента сумму начисленных выплаченных суточных за пропущенные дни. Размер суточных для студентов, которые проходят практику за пределами места расположения высшего учебного заведения, установлен постановлением КМУ от Следует отметить, что это постановление с 12 июля года частично утратило силу, кроме п.

Проезд студентов-практикантов железнодорожным, водным и автомобильным транспортом к месту расположения баз практики и обратно должно оплачивать учебное заведение за счет расходов на практику, а проезд городским и пригородным до 50 км транспортом студенты оплачивают самостоятельно. Если во время прохождения практики студент-практикант проживает в общежитии базы практики или в арендованном для этого жилом помещении, стоимость проживания в размерах, предусмотренных действующим законодательством должен оплачивать ВУЗ.

Если студент-практикант проживает в общежитии учебного заведения другого города по договору между учебными заведениями о взаимообмене местами в общежитиях , то стоимость проживания он оплачивает за свой счет согласно нормам, установленным для этих общежитий п. Ведение трудовых книжек студентов-практикантов Запись в трудовой книжке студента-практиканта о прохождении практики зависит от наличия у него трудовой книжки.

Так, если у студента она есть и у него уже имеется трудовой стаж, то согласно п. В справке указывается специальность, квалификация и время работы студента-практиканта на этом предприятии. Если студент-практикант ранее не работал и, соответственно, не имеет трудовой книжки, то согласно п. Отражение численности практикантов в статистической отчетности Студенты дневных отделений учебных заведений, аспиранты, ученики ПТУ, если с ними заключен трудовой договор, согласно п.

А вот учащиеся ПТУ, которые проходят производственное обучение и производственную практику на предприятии согласно договорам о предоставлении рабочих мест, в соответствии с п. Профессионально-техническое образование, которое является частью системы образования Украины, получают в профессионально-технических учебных заведениях.

Формы организации учебного процесса определяются ст. Отмечается также, что профессионально-практическая подготовка учеников-практикантов осуществляется в тесном взаимодействии с изготовлением полезной продукции и предоставлением услуг, которые оплачиваются согласно действующему законодательству.

Под профессионально-практической подготовкой подразумевается производственное обучение в учебных мастерских ПТУ и непосредственно на производстве или в сфере услуг. Согласно ст. Руководители предприятий, учреждений, организаций несут ответственность за обеспечение надлежащих условий труда и оплату труда учеников, слушателей на производстве, соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.

Так, согласно ст. По сути, такие предприятия являются базой практики. Формированием перечня таких баз практики ПТУ занимается самостоятельно, однако учитывают и предложения предприятий - заказчиков подготовки специалистов.

При этом, как и в случае с ВУЗами, ученикам ПТУ разрешено самостоятельно выбирать для себя место для прохождения практики, в том числе и с последующим их трудоустройством. Договор о предоставлении рабочих мест для прохождения практики Если ПТУ направляет ученика на базу практики, то между таким учебным заведением и базой практики за один месяц до начала практики должен быть заключен договор о предоставлении рабочих мест или учебно-производственных участков для прохождения учениками практики.

Следует отметить, что такой договор не заключается, если все его разделы были включены в общий договор о подготовке квалифицированных рабочих, заключенный между ПТУ и предприятием - заказчиком подготовки кадров. При этом необходимо обратить внимание, что форма типового договора не приведена в соответствие с изменениями, внесенными в ст. Обязанности сторон по организации практики В процессе прохождения практики учениками ПТУ на базе практики у сторон возникают взаимные права и обязанности.

Так, согласно п. С момента принятия ученика-практиканта на практику на него распространяется обязанность выполнять правила и нормы по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, правила внутреннего трудового распорядка, которые действую на базе практики. Оплата труда руководителей практики За руководство практикой руководителям практики от базы практики должна осуществляться оплата.

Гарантии для учеников-практикантов Как и студенты ВУЗов, ученики ПТУ во время прохождения практики имеют ряд прав, которые отличаются от предоставленных гарантий для студентов-практикантов. Так, на время практики ученики-практиканты ПТУ согласно п. Продолжительность их работы не должна превышать продолжительности рабочего времени, установленного для соответствующей категории работников, и обязательно должна соответствовать времени, определенному учебными планами или программами учебного заведения.

Следует отметить, что начисление заработной платы ученикам-практикантам должно вестись согласно установленным системам оплаты труда по нормам, расценкам, ставкам окладам с учетом действующих коэффициентов, доплат и надбавок.

Это означает, что на время прохождения практики между учениками-практикантами и базой практики должен заключаться срочный трудовой договор со всеми вытекающими из этого последствиями, а именно: соблюдение внутреннего трудового распорядка, который действует на предприятии, практикантом; выполнение перед учеником-практикантом всех трудовых обязательств начисление заработной платы, социальные гарантии и т.

Заработная плата практиканта, как составляющая фонда оплаты труда работодателя является объектом для взимания налога на доходы физических лиц п. В случае начисления практиканту заработной платы следует обратить внимание на возможность применения налоговой социальной льготы. Так, в соответствии с п. Таким образом, если ученик-практикант получает стипендию из бюджета, налоговая социальная льгота не применяется к его доходу в виде заработной платы, полученной им на предприятии во время прохождения практики.

Те же студенты, которые не получают стипендию или получают ее не за счет бюджетных средств, имеют право на льготу, которая применяется к доходам, полученным из источников на территории Украины от одного работодателя в виде заработной платы при условии, что они подадут заявление на применение налоговой социальной льготы, и если начисленная им заработная плата не превысит размер месячного минимального прожиточного минимума для трудоспособного лица, установленного на начало отчетного года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших десяти гривен п.

Это условие предусмотрено ч. В последнем документе уточнено, что это ограничение касается заработка учеников-практикантов, которые получают стипендию и питание.

Образец оформления отзыва (характеристики) отзыв (характеристика)

Нюансы оформления студентов на практику Приближается традиционное время практики в вузах и других образовательных учреждениях. Как регулируются отношения с такими работниками, необходимо ли заключать с ними трудовой договор, и, главное, могут ли студенты сэкономить средства компании? Эти вопросы часто не находят ответов, ведь четкий алгоритм действий не урегулирован законодательством. Данная статья поможет вам разобраться в непростой ситуации. Инвестиции в персонал В вопросе допуска студентов к практике большое значение имеет политика руководства фирмы. Студенты как будущие специалисты могут принести организации весьма ощутимую прибыль и пользу как во время прохождения практики, так и в дальнейшем.

Гарантийное письмо о прохождении практики. Образец заполнения

Например, отсутствует указание на необходимость соблюдения студентом внутренних правил организации, время и режим работы студента, другие условия, необходимые компании предпринимателю , предоставляющей место для прохождения практики 3 Договор с ВУЗом отсутствует Вполне возможно, что учебное заведение не предоставит какого-либо договора и откажется подписывать ваш вариант соглашения. Преподавателям будет достаточно отчета студента, составленного по результатам практики. Когда студент не просто изучает деятельность организации предпринимателя , но выполняет определенные функции, предусмотренные вакантной должностью, то нужно заключить трудовой договор.

Различают учебную и производственную практику. Бывает еще преддипломная, но она — частный случай производственной.

Как составить справку о прохождении производственной практики на предприятии?

Главная Документация Как составить справку о прохождении производственной практики на предприятии? Справка о прохождении практики — документ, который официально подтверждает, что студент прошел учебную практику и может быть допущен к дальнейшему обучению. О том, как грамотно оформить данную бумагу, и пойдет речь в нашей статье. Зачем она нужна? Какой бы неприятной обязанностью ни казалась преддипломная практика, пройти её все же нужно по нескольким причинам: Опыт. В ходе практики студенту предоставляется возможность попробовать себя в шкуре того специалиста, на которого он учится. Учитель будет вести уроки, воспитатель детского сада проводить с детьми целый день, программист писать программы, инженер разрабатывать проект, строитель работать на стройке. Если практика окажется невыносимой, придется задуматься о том, а так ли нужна эта работа? Если же, наоборот, покажется привлекательной — завершать обучение будет легче. На практике студент может познакомиться с полезными людьми.

Характеристика на студента с места практики образец бланк

Пример плана практики Грамотный, структурированный отчет по практике подразумевает под собой тщательный сбор информации о предприятии, анализ этой информации, разработку плана по улучшению и усовершенствованию деятельности и рабочего процесса предприятия. Поэтому начинать писать отчет по практике нужно, в первую очередь, с частых посещений практических занятий. Подойдите к вопросу прохождения практики серьезно, поскольку написать отчет не сложно, только если вы действительно понимаете, что делаете. Если вы не усвоили какой-либо материал или не поняли какой-либо процесс, не стесняясь, обращайтесь к кураторам отчета. Как правило, их двое: от предприятия и от учебного заведения. После того, как вы собрали всю информацию, которую можно было собрать, о предприятии, приступайте к ее анализу. Внимательно изучите любые документы и правовые акты — они вам пригодятся. Когда работа с информацией окончена, вы можете приступать к ее изложению.

Характеристика студента с места практики

Справка о прохождении стажировки образец Некоторым работникам например, если они проходят учебную практику важно получить справку о прохождении стажировки. Приказ о стажировке документ, подтверждающий решение вышестоящего лица о проведении стажировки с целью закрепления на практике ранее приобретенных знаний и навыков. Примерный образец справки о прохождении стажировки. На основании требований Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих.

Перечень всех видов практик для каждой специальности или специализации, их формы, продолжительность и сроки проведения согласно п.

Практика и ВКР

Характеристика на студента с места практики образец бланк Опубликовано Юрист-Онлайн Каждое государство заинтересовано в обеспечении себя квалифицированными кадрами. Для этого Российская Федерация содержит на балансе всевозможные высшие, специальные и профессионально-технические заведения. Обучение в них предполагает получение каждым студентом теоретических знаний в выбранной области. Кроме этого, каждый из обучающихся должен пройти практическую подготовку.

Она дает следующие результаты: Приобретение опыта — студент получает возможность попробовать будущую профессию путем полного погружения в диктуемые ею обязанности. Если человек обучается на бухгалтера, но не может целый день работать с цифрами, стоит задуматься о смене рода деятельности. Если практический курс, напротив, приносит удовольствие, у молодого специалиста появляется мотивация для более интенсивного обучения, углубления знаний. Новые знакомства — работая в коммерческой компании, студент может приобрести связи, необходимые для дальнейшего успешного трудоустройства.

Спасибо за участие! Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках. Практика Практика студентов является составной частью основной образовательной программы высшего о образования подготовки бакалавров, обучающихся по направлению подготовки Практика осуществляется на основе договоров между Университетом и предприятиями, учреждениями,и организациями, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, в соответствии с которыми указанные предприятия, учреждения и организации обязаны предоставлять места для прохождения практики студентов Университета. Филинова-Чернышева Вы можете у администратора своего курса. Cправка выполняется на официальном фирменном бланке компании, 2. Имеет дату и номер, 3. Справка подписывается полномочным представителем компании или руководителем с указанием должности и ФИО подписывающего сотрудника и - заверяется печатью организации. Положение о практике Преддипломная практика 4 курс Преддипломная практика проводится после освоения студентами программы теоретического и практического обучения и выбора темы выпускной квалификационной работы на 4 курсе с целью сбора материала для выполнения дипломной работы, приобретения выпускниками профессионального опыта, совершенствования компетенций, полученных в процессе обучения. Вся информация о месте практики вносится в LMS до 29 марта г.

Должен ли Вуз выдать мне справку-вызов на практику практика от университета 6. Выдается ли справка-вызов на преддипломную практику студенту ВУЗа. Да, справка-вызов выдается. Я учусь очно-заочно, и работаю на 5-ти днёвке, принесла на работу справку вызов на производственную практику, мне имеют права не оплатить? Добрый день! Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

Полезное видео: КАК НАПИСАТЬ ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ/СОВЕТЫ ДЛЯ СТУДЕНТОВ
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018 train-video.ru